Стиль поведения предполагающий уход из конфликта 9 букв
Стиль руководства при котором руководитель не навязывает свое мнение подчиненным 15 букв
Характеристика личности, или стиль руководства, ею осуществляемого, выражающаяся в стремлении максимально подчинить своему влиянию партнёров по взаимодействию и общению, подчинённых 14 букв