Специалист по управлению персоналом и кадровым делам 8 букв
Специалист, занимающийся организацией и координацией работы учреждения культуры и искусства, выполняющий функции по управлению персоналом, финансами и другими административными задачами. 13 букв
Ключевая задача HR-менеджера заключается в управлении персоналом, включая подбор, обучение, мотивацию и удержание сотрудников. Реализация программ включает в себя разработку политики компании по управлению персоналом и ее последующую реализацию. 13 букв